メンタルヘルス・働き方改革の記事一覧
メンタル不調の兆候と復職、ストレスチェックの義務化、ワークライフハーモニー、AI活用など、これからの働き方に関する記事です。
社員の心の健康と、会社の働き方は切り離せません。2028年のストレスチェック義務化への備えから、休み方で仕事を変えるワークライフハーモニーの考え方まで、働き方改革に関する記事をまとめています。
2026.09.04
平時の対応
急に仕事ができなくなった社員は、精神疾患かもしれません。飲みに連れて行く前に、病院を勧めてください。
2026.08.18
働き方改革
公式LINEをリリースしました。他社の働き方の取り組みを、読みやすくしてお届けします。
2026.08.12
平時の対応
治っていないのに復職しようとする人がいます。焦らせているのは、会社の制度かもしれません。
2026.08.09
働き方改革
柔軟な働き方は、時間ではなく場所から手をつけてください。
2026.07.15
働き方改革
AIを使える会社は、社員の「休み方」からつくられる
2026.07.11
平時の対応
ChatGPT 5.6で、社労士・人事労務の仕事はどう変わるのか。
2026.06.30
労務コラム
「元ミセスのドラマー兼社労士」がラウンドワンの社外取締役に。これからの働き方は、ひとつの肩書きだけでは弱いです。
2026.06.18
お知らせ
50人未満の事業所もストレスチェック義務化へ。「2028年4月だからまだ先」は、かなり危ないです。
2026.06.17
労務コラム
月曜日の朝にわかります。ワークライフハーモニーは「休み方」で仕事が変わる考え方です。
2026.06.15
労務コラム
ワークライフハーモニーを実践してみたら、いきなり壁にぶつかりました。
2026.06.13
労務コラム
「ワークライフバランス」はもう古い。これからの会社に必要なのは「ワークライフハーモニー」です。
2026.06.08
労務コラム
仕事と家族、どちらを優先しますか？
2026.03.03
お知らせ
ストレスチェックの結果取り扱いにおける注意点と法的義務
2026.03.02
ご提案
2028年5月までに全事業所で義務化！「コストをかけずにストレスチェックの効果を高める方法」
2026.01.11
情報提供
公文書（xmlファイル）が真っ白で開けないときの対処法
2026.01.07
情報提供
AI活用術（音声からブログ・漫画生成まで）
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