社会保険・給与計算の記事一覧
社会保険の加入基準、保険料率の改定、随時改定、給与計算の落とし穴など、毎月の手続きで迷いやすい論点をまとめました。
大阪のサービス業では、シフトで働くアルバイトやパートが多く、社会保険の加入・喪失や給与計算の判断が店舗ごとにぶれがちです。ここでは、社会保険と給与計算に関する記事をテーマ別にまとめています。
2026.09.02
平時の対応
給与計算が簡単に見えるのは、8割の人が毎月同じだからです。大変さは、残りの2割に隠れています。
2026.08.29
平時の対応
随時改定の教科書。10月に時給を上げる前に、読んでおいてください。
2026.08.23
平時の対応
シフトが減ったアルバイトの社会保険は、勝手に外せません。入れるときは自動で、外すときは話し合いです。
2026.07.30
平時の対応
2026年度の最低賃金は全国平均1,176円へ。月給の正社員が最低賃金を割っていないか確認してください。
2026.05.21
労務コラム
店舗ごとに異なる社会保険加入の判断基準を統一し、労務リスクを回避する方法
2026.05.20
労務コラム
退職者書類の保管義務の3年で破棄するのはもったいない！
2026.05.12
労務コラム
正しい退職の進め方と社会保険の注意点
2026.04.20
労務コラム
確定拠出年金（DC）導入が採用とコスト削減に効く理由
2026.04.08
お知らせ
2026年3月の健康保険料率改定（協会けんぽ）給与はいつから変更するのか？｜新設される「子ども・子育て支援金」の注意点
2026.04.07
お知らせ
雇用保険料率の変更はいつから？給与の締日の違いによる反映タイミング
2026.04.01
労務コラム
労務・社会保険、従業員数の数え方にご注意を！
2026.04.01
お知らせ
在職老齢年金の支給停止基準が65万円に緩和！
2026.02.28
お知らせ
【2026年度（令和8年度）】社会保険料率の変更点と子ども子育て支援金の解説
2026.02.06
対応事例
【学生アルバイトの雇用保険】加入条件と確認ポイントを解説
2026.01.19
情報提供
子ども・子育て支援金とは？2026年4月開始の新制度を解説
2026.01.17
対応事例
第一子育児休業中に第二子出産？育児休業給付金と出産手当金の併給の落とし穴
2025.12.09
労務コラム
短時間労働者の社会保険は「2ヶ月連続」がカギ 週20時間を超えたら、いつ加入させるべき？
社会保険・給与計算で困ったら、大阪・本町の社労士へ
アセント社労士事務所は、大阪市中央区を拠点にサービス業の労務を支援しています。記事を読んで気になったことは、そのままご相談ください。
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